Форма 6 военкомат

Воинский учет: заполнение формы 6

Это отчет о численности военнообязанных работающих и забронированных сотрудников в организации. Его заполняют в соответствии с правилами Межведомственных, районных и территориальных комиссий по бронированию ГПЗ.

К категории работающих сотрудников, указанных в графе «А», относят:

  • Строка 1: руководителей органов государственной власти, местного самоуправления, структурных подразделений.
  • Строка 2: работников инженерно-технических, научно-исследовательских, управленческих, экономических специальностей.
  • Строка 3: зоотехников, ветеринаров, агрономов, землеустроителей и специалистов, которые работают на сельскохозяйственных предприятиях и их подсобных хозяйствах.
  • Строка 4: специалистов, которые трудятся в области добычи полезных ископаемых.
  • Строка 5: работников обрабатывающих производств.
  • Строка 6: сотрудников организаций по производству и распределению газа, электроэнергии и воды.
  • Строка 7: работников строительных специальностей.
  • Строка 8: сотрудников транспортных предприятий;
  • Строка 9: специалистов системы образования, курсантов, учащихся последних курсов образовательных учреждений, аспирантов (проходящих обучение в очной аспирантуре).
  • Строка 10: сотрудников система здравоохранения.
  • Строка 11: работники предприятий прочих видов экономической деятельности.
  • Строка 12: делопроизводителей, кассиров, архивариусов, табельщиков, секретарей.
  • Строка 13: всех рабочих (сумма срок 14-19).
  • Строка 14: рабочих тарифных разрядов, кроме тех, которые указаны в строках 16-19.
  • Строка 15: рабочих нетарифных разрядов, кроме тех, которые указаны в строках 16-19.
  • Строка 16: сотрудников предприятий растениеводства и животноводства, а также других производственных отраслей сельского хозяйства.
  • Строка 17: машинистов и помощников машинистов.
  • Строка 18: водителей.
  • Строка 19: трактористов, бульдозеристов, скреперистов, грейдеристов.
  • Строка 20: сотрудники летно-подъемных составов воздушного сообщения.
  • Строка 21: работники экипажей плавсредств.
  • Строка 22: итоговая сумма строк 1, 2, 12, 13.
  • Строка 23: заполняют графы 1-5 и 9-11, которые включают сведения из карточек учета формы 18.
  • Строка 24: сумма строк 22-23.

После этого переходят к заполнению других частей отчета.

Далее идет графа «Всего работающих». В ней указывают всех работающих мужчин и женщин призывного возраста, которые освобождены от выполнения воинских обязанностей в мирное и военное время. Также к этой категории относят курсантов, студентов государственных образовательных учреждений; работающих по совместительству или на сезонных работах.

Графа 2 – «Всего пребывающих в запасе». В ней указывают сержантов, матросов, мичманов, старшин, прапорщиков. Она должна отражать сумму граф 3-4.

В численность ГПЗ не включают:

  • граждан предельного возраста пребывания в запасе;
  • снятых с воинского учета;
  • лиц призывного возраста.

Графа 6: «Всего забронировано». Она отражает сумму граф 7 и 8. В ней указана численность забронированных военнообязанных сотрудников, которые будут сняты с учета после 1 января следующего года на основании достижениями ими определенного возраста.

Графа 9: «Численность незабронированных ГПЗ, не имеющих МП». В ней отражают численность незабронированных ГПЗ, которые не имеют мобилизационных предписаний.

Графа 10: «Численность незабронированных ГПЗ, имеющих МП». В ней указывают количество граждан, имеющих мобилизационные предписания.

Графа 11: «Граждане, подлежащие призыву на военную службу». К этой категории относят граждан призывного возраста, имеющих удостоверение, подтверждающее их принадлежность к призыву на военную службу.

Графа 12: «Примечание». В ней указывают информацию формы 19.

При составлении отчета организации должны провести проверку данных воинского учета карточек Т-2. Также они должны аннулировать отсрочки от призывов забронированных граждан, потерявших право на отсрочку от призыва на военную службу.

Отмена бронирования

  • •Организация
  • •Управление
  • •Обслуживание
  • •Рекомендовано Министерством образования и науки Украины как учебное пособие для студентов вузов
  • •Оглавление
  • •Глава 1
  • •Глава 2
  • •Глава 3
  • •Глава 4
  • •Предисловие
  • •Глава 1. Организация и управление гостиничными комплексами
  • •1.1. Основные задачи гостиниц
  • •1.2. Цели гостиниц
  • •1.3. Функциональные организационные структуры гостиниц
  • •Организационная структура управления гостиницы, арендующей пункты общественного питания
  • •Организационная схема управления гостиницы, оказывающей услуги только по размещению гостей
  • •Организационная схема гостиницы большой вместимости
  • •1.4. Службы гостиниц
  • •Служба приема и размещения (сПиР):
  • •Служба общественного питания
  • •Инженерно-техническая служба
  • •Служба по работе с персоналом
  • •Хозяйственная служба
  • •Агентство по туризму
  • •Бухгалтерия (финансово-экономическая служба)
  • •Коммерческий отдел
  • •Управление гостиницей
  • •Глава 2 обслуживание
  • •2.1. Основные фазы гостиничного цикла
  • •2.1.1. Фаза до прибытия
  • •2.1.2. Прибытие
  • •2.1.3. Размещение
  • •2.1.4. Убытие (выезд)
  • •2.2. Технология обслуживания гостей службой приема и размещения
  • •2.3. Правила оплаты за проживание
  • •2.4. Типы номеров
  • •Планировочная организация гостиничных номеров
  • •2.5. Использование персональных эвм при приеме и обслуживании гостей Описание задач комплекса «Гостиница». Назначение
  • •Реализация
  • •Эксплуатация в локальной сети пэвм
  • •Эксплуатация на отдельных эвм
  • •Работа руководителя службы приема и размещений
  • •Работа агента по приему и размещению
  • •Работа кассира сПиР
  • •Работа портье
  • •2.6. Бронирование
  • •Типы бронирования Гарантированное бронирование
  • •Негарантированное бронирование
  • •Заявка на бронирование
  • •Бронирование на экране компьютера
  • •Источники бронирования
  • •Бронирование для группы
  • •Наличие номеров для бронирования
  • •Книга контроля бронирования
  • •Настенный график
  • •Компьютеризированные системы
  • •Регистрация бронирования
  • •Подтверждение бронирования
  • •Информация по подтверждению/отмене бронирования
  • •Ведение учета бронирования
  • •Изменения заявки негарантируемого бронирования
  • •Отмена бронирования
  • •Отмена негарантированного бронирования
  • •Отмена бронирования, гарантированного кредитной картой
  • •Отмена бронирования с внесением залога
  • •Другие виды гарантированного бронирования
  • •Отчеты по бронированию
  • •Даты ожидаемого приезда/отъезда
  • •Хроники бронирования
  • •Типовые проблемы, связанные с бронированием
  • •Недоразумения, возникающие из-за терминологии
  • •Ошибки, возникающие при обмене информацией между центральной и внешними системами бронирования
  • •Сбои в работе центральной системы по бронированию
  • •2.7. Регистрация
  • •Предрегистрационная деятельность
  • •Регистрационная запись
  • •Определение номера
  • •2.8. Тарифы номеров
  • •Расположение номера
  • •2.9. Методы оплаты
  • •Гарантийное обслуживание чеков
  • •Второй и третий экземпляры чека
  • •Расчет с использованием пластиковых карточек, карточек гостя, дорожных чеков
  • •Как стать владельцем кредитной карточки и как ею пользоваться
  • •Платежные системы в Интернет
  • •Дорожные чеки
  • •Проверка кредитных карточек службой приема и размещения
  • •Недействительные карточки
  • •Кредит, оговоренный заранее
  • •Окончательный расчет (Direct billing)
  • •Отказ по заявкам на получение кредита
  • •Предложения по отказу в кредите
  • •2.10. Выдача ключей
  • •2.11. Новые прогрессивные методы регистрации
  • •Саморегистрация
  • •Продажа номеров
  • •2.12. Отказы в поселении гостей
  • •Приезжие гости без брони
  • •Гости с подтвержденной бронью
  • •Гости с негарантированной бронью
  • •2.13. Обслуживание гостей поэтажной службой
  • •Вручение корреспонденции
  • •Телефонное обслуживание
  • •Мобильная связь, применяемая в гостиничном хозяйстве
  • •Предоставление бытовых услуг
  • •Рассмотрение жалоб
  • •2.14. Обеспечение безопасности
  • •Контроль за ключами
  • •Электронные запирающие системы
  • •Охрана денежных средств
  • •Хранение ценностей гостей
  • •2.15. Потери и находки
  • •2.16. Поведение персонала гостиниц в экстремальных условиях
  • •Медицинские несчастные случаи
  • •Ограбления
  • •2.17. Выписка из номера гостиницы и оплата счета
  • •Функции выписки и оплаты счета
  • •Процедуры отъезда. Методы оплаты счета
  • •Методы комбинированного покрытия расходов
  • •Срочная регистрация выезда из гостиницы
  • •2.18. Дополнительные услуги
  • •2.19. Символы и сокращения
  • •Символы и знаки, применяемые в гостиницах Бельгии, Португалии, Швеции Алфавитный указатель названий международных организаций
  • •2.20. Рекомендаций по общественному поведению в различных странах мира
  • •Бельгия
  • •Голландия
  • •Германия
  • •Испания
  • •Португалия
  • •Франция
  • •Швейцария
  • •Северная Африка
  • •Глава 3 ночной аудит
  • •3.1. Функции аудита
  • •3.2. Формула аудиторского осведомления
  • •3.3. Методы осуществления аудита
  • •Ручная ежедневная расшифровка
  • •Ручное резюме отчет
  • •Полуавтоматический
  • •Ночной аудиторский отчет Ночной аудиторский автоматический баланс №
  • •Полностью автоматизированный
  • •Процесс аудита
  • •Ежедневный отчет по операциям — телефонное отделение Отдел аудиторских отчетов июль 12 — местный телефон
  • •Компютерний отчет Ежедневный отчет — июль 12 цена
  • •Завершение неоконченных записей
  • •Согласование расхождений в статусе номеров
  • •Баланс всех отделений (торговых точек)
  • •Проверка расценок на номера (места)
  • •Поддержание системы
  • •Подготовка отчета
  • •Балансовый отчет Балансовый отчет по главной гостевой книге
  • •Депозитная наличность
  • •Отчет по гостевой книге счетов
  • •Отчет по книге счетов Предварительный отчет по проверке — июль 12 — Баланс гостевой книги
  • •Отчет по деятельности
  • •Распределение отчетов
  • •Автоматизированная система аудита (system update)
  • •Глава 4 менеджмент гостеприимства
  • •4.1. Международная классификация средств размещения
  • •Обзор индустрии путешествий и туризма
  • •Международная классификация средств размещения туристов и путешественников
  • •Предприятия гостиничного хозяйства Украины
  • •4.2. Классификация гостиниц по видам собственности
  • •Управление на контрактной основе
  • •4.3. Целевые рынки
  • •Коммерческие гостиницы
  • •Приаэропортные гостиницы
  • •Курортные гостиницы
  • •Гостиницы-казино
  • •Конференц-центры
  • •Гостиницы «люкс»
  • •Экзотические гостиницы
  • •4.4. Цели путешествий
  • •Деловые поездки
  • •Поездки на отдых
  • •Поездки на конференции
  • •Потребительские предпочтения
  • •4.5. Уровни обслуживания
  • •Виды и характеристики приемов гостей
  • •Обслуживание на мировом уровне
  • •Рабочий этаж
  • •Средний уровень обслуживания
  • •Ограниченное обслуживание
  • •4.6. Менеджмент гостиниц
  • •Функции менеджмента гостиниц
  • •Планирование
  • •Организация
  • •Координация и регулирование
  • •Мотивация
  • •Контроль
  • •Осуществление процесса менеджмента
  • •Описание работы менеджера службы приема и размещения (агента по приему и размещению, администратора, портье)
  • •4.7. Расчет тарифов
  • •4.8. Прогнозирование состояния номеров
  • •Формула прогноза состояния номерного фонда
  • •Примеры составления прогнозов
  • •Пример проверочного листа по учету номеров
  • •4.9 Прогнозирование выполнения экономических показателей
  • •Прогнозирование доходов
  • •Оценка затрат
  • •Анализ получения доходов от номеров
  • •Автоматическая выписка
  • •Информация о госте
  • •4.10 Энергетический менеджмент
  • •Исходное положение
  • •Состав системы дежурного отопления и функции отдельных ее узлов
  • •Принципиальная и функциональная схема системы дежурного отопления корпуса №1 гостиницы «х» Работа системы дежурного отопления
  • •Наладка и испытания системы дежурного отопления
  • •Смета 1
  • •Смета 2
  • •Приложение 1 формы документов строгой отчетности и первичного учета, а также порядок использования и заполнения их в гостиницах украины
  • •Анкета проживаючого
  • •Реєстраційна картка
  • •Візитна картка
  • •Рахунак / Invoice №
  • •Журнал облік громадян, які проживають у готелі
  • •Журнал облік іноземців, які проживають у готелі, за _____________рік
  • •Журнал реєстрації заявок на бронювання номерів (місць)
  • •Касовий звіт за «______» ______________20____р.
  • •Відомості руху номерів у готелі
  • •Журнал осіб, які проживають на поверсі
  • •Перелік форм документів та технічні умови їх виготовлення
  • •Приложение 2 технология уборки помещений
  • •Ежедневная текущая уборка и ее последовательность
  • •Уборка санитарных узлов индивидуального пользования
  • •Промежуточная уборка
  • •Уборка номеров после выезда проживавших
  • •Генеральная уборка
  • •Уборка мест общего пользования
  • •Уборка комнат горничных
  • •Уборка санитарных узлов общего пользования
  • •Приготовление дезраствора
  • •Чем мыть и чистить?
  • •О культуре поведения
  • •Список литературы

Как заполнить форму 6 воинский учет?

Ответ на вопрос:

Данные документы являются приложениями к документам ограниченного доступа. Они предоставляются организациям военными комиссариатами по месту нахождения организации.

Мы рекомендуем Вам обратиться в военный комиссариат по месту регистрации организации, в связи с тем, что отчет по форме N 6 о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (далее — ГПЗ) и доклад (пояснительная записка) составляются ежегодно по состоянию на 31 декабря отчетного года и должны содержать полные и достоверные сведения о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, и о проделанной работе по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, за которые они представляются.

Формы отчетов, рекомендации по заполнению и сроки сдачи отчетов Вам должны выдать в военном комиссариате.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Что входит в обязанности сотрудника, ведущего воинский учет в организации

И.И. Шкловец

В обязанности лица, отвечающего за воинский учет в организации, в частности, входит:

1. Проверять наличие документов воинского учета при приеме на работу сотрудников. В частности, наличие отметок в паспорте об отношении к воинской обязанности, подлинность документов воинского учета, а также записей в них о постановке на воинский учет по месту жительства или пребывания.

2. Вести воинский учет сотрудников. А именно заносить данные из документов воинского учета сотрудников в личные карточки.

3. Оповещать сотрудников об их обязанностях по воинскому учету. В частности, сообщать им о вызовах в военкомат, разъяснять порядок мобилизационной подготовки, вручать повестки, а также информировать об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.

4. Информировать военкоматы о нарушениях воинского учета: о невыполнении сотрудниками обязанностей по воинскому учету, выявлении ошибок в документах воинского учета или их подделке.

5. Отчитываться о ведении воинского учета перед военкоматами (по местонахождению организации) или органами местного самоуправления.
Представлять туда:

  • списки сотрудников, подлежащих воинскому учету, при поступлении и увольнении их с работы (в двухнедельный срок);
  • списки сотрудников, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете (по запросам в двухнедельный срок);
  • списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста (ежегодно в сентябре);
  • списки граждан мужского пола для первоначальной постановки на воинский учет в следующем году (ежегодно до 1 ноября).

6. Поддерживать в актуальном состоянии информацию о воинском учете.
А именно:

  • сверять не реже одного раза в год: сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан, а также в документах воинского учета военкоматов или органов местного самоуправления;
  • вносить в личные карточки сведения об изменениях личных данных сотрудников, состоящих на воинском учете, и в двухнедельный срок сообщать об указанных изменениях в военные комиссариаты.

Такой порядок следует из пунктов 27, 30 и 32 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719.